En coaching, chaque problématique et chaque objectif est unique.

Voici cependant quelques exemples concrets des accompagnements que j’ai réalisé en coaching :

Ce conflit au travail….comment le gérer ?

Je voudrais mieux communiquer avec les autres, mieux les comprendre et me faire comprendre

J’ai envie de m’affirmer, mais je ne sais pas comment faire

J’ai besoin de développer mon efficacité, un gros projet m’attend…

Je suis bien dans mon poste, mais j’ai envie de développer ma motivation

Avoir une meilleure confiance en moi, voilà ce dont j’ai besoin !

Pour être mieux reconnu en interne, et si je développais mon personal branding ?

 

Je suis dans mon poste depuis un moment, j’ai encore des choses à faire et je voudrais être plus créatif

Comment donner du sens à mon travail, et aligner mes valeurs et mes actions ?

Je veux trouver mon style personnel de leadership

Mes émotions me jouent des tours au travail, je veux les mettre à mon service

Mon stress m’épuise, mais je ne sais pas comment le gérer…

Je suis en burn-out, je veux comprendre et me reconstruire

 

 

Un meilleur équilibre vie personnelle/vie professionnelle doit-être possible, mais comment faire ?

Je travaille trop, mais j’ai l’impression de ne pas pouvoir faire autrement

Je prends un nouveau poste et de nouvelles responsabilités, comment trouver mes marques ?

J’étais expert, je deviens manager. Mais comment fait-on ?

Cette promotion est pour moi : je veux me positionner

Mon travail n’a plus de sens et je veux me reconvertir

 

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